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企业职工诉求书

尊敬的网友,您好:
    您所反映的问题已引起我局领导的高度重视,自2019年6月,我局新任领导班子调整到位后,局领导已通过调研、民主测评等多种渠道了解到我局企事业职工工资待遇低的问题,其中事业编制职工工资经县人社局批准截止目前还有5项工资至今未执行,人均欠工资约2万元左右;企业编制的部分职工月工资还在1600元左右,低于洛阳市的最低工资标准1920元。我局自2006年成立以来,企事业编制职工的社保费用一直未纳入县财政预算管理,事业编制职工欠缴社保费用达1900余万元,企业编制职工欠400余万元,住房公积金至今未参保更未缴纳。当前**拨付的工作经费和非税返还的资金也仅能满足全局日常运转,无法负担职工的“五险一金”和企事业职工的增资需求和愿望。
    以上问题,局领导已多次向县领导反映,希望得到县财政资金支持。但由于近年来,我县财政紧张,一直未拨付到位,同时又将我局的办公经费在本身就不足的情况下,进行了两次压缩,导致至今未能解决。今年8月份以来,局领导为解决这一问题,更为调动企业职工的工作积极性,在事业编制职工的工资未执行到位的情况下,千方百计、开源节流筹措资金来为企业职工增加工资。前期就工资增加方案已征求了部分企业职工的意见,因与职工的期望值有较大差距,但全局财务已捉襟见肘,暂时无法满足职工的要求,增资方案经过多次调整,目前正在征求意见阶段,待方案通过后,便可以为企业职工增加工资。局领导也将继续向县领导反映,争取财政资金,待资金到位后,将满足职工的增资需求和解决欠缴的各项社保费用。

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